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    法律
    2020年江蘇公務員考試常識積累:結婚與離婚
    http://www.o4645.com/       2019-09-02      來源:江蘇公務員考試網
    【字體: 】              

      行測常識判斷考點范圍很廣,一般包括政治、法律、經濟、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天江蘇公務員考試網(www.jsgwy.com.cn)給大家帶來的是“結婚與離婚”相關常識介紹,備考2020年江蘇公務員考試多積累肯定沒錯!

     

      結婚


      婚姻,又稱婚姻的成立,是指男女雙方依照法律規定的條件和程序,確定夫妻關系的民事行為。


      (一)結婚的條件


      1、結婚的實質條件


      (1)必須男女雙方完全自愿;


      (2)必須達到法定年齡,性不早于22周歲,女性不早于20周歲;


      (3)必須符合一夫一妻制;


      (4)禁止一定范圍的血親結婚。


      《婚姻法》第七條規定:直系血親和三代以內的旁系血親禁止結婚。


      (5)限制患有法律規定的某種疾病的人結婚。


      2、結婚的形式條件


      結婚登記是我國自然人結婚的法定形式要件,是確定夫妻關系的法定程序。


      (二)忠誠協議


      (1)“夫妻忠誠協議”也應當遵守民法的禁止權力濫用原則;不得通過協議約定限制、侵犯另一方或者他人合法權益的內容,比如限制離婚自由、人身自由等,類似條款即使約定,也是無效的。


      (2)協議約定的關于對家庭財產的分配,不能影響另一方的基本生活并且數額要符合家庭經濟的實際情況。


      (3)在訴訟中證據是尤為重要的,所以依據“忠誠協議”分割財產,就需要提供另一方“不忠誠”的證據,很多離婚案當中當事人拿著協議但是又沒有拿出另一方出軌的證據,導致自己的訴求得不到支持。


      (三)婚姻的效力


      1、無效的婚姻


      《婚姻法》第十條規定,有以下情形之一的婚姻無效:


      (1)重婚的;


      (2)有禁止結婚的親屬關系的;


      (3)患有醫學上認為不應該結婚的疾病,婚后尚未治愈的;


      (4)未達到法定婚齡的。


      2、可撤銷的婚姻


      我國《婚姻法》第十一條規定,因脅迫結婚的,受脅迫一方可以在一年之內向婚姻登記機關或者人民法院請求撤銷該婚姻。


      離婚


      離婚,是在夫妻雙方婚姻走到了盡頭時無奈的選擇。當這種不幸發生時,大家需要了解哪些情況是可以離婚的,哪些情況是不可以離婚的。


      (一)協議離婚


      《婚姻法》第三十一條規定,男女雙方自愿離婚的,準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。


      協議離婚的男女雙方須有合法的夫妻身份。


      協議離婚的雙方當事人須為有完全民事行為能力的人。協議離婚的雙方當事人須有離婚的合意。


      協議離婚時必須對子女的撫養教育作出恰當、合理的安排,并達成一致的協議。協議離婚時必須對夫妻共同財產的分割作出適當的處理。


      協議離婚必須合法。


      (二)訴訟離婚


      《婚姻法》第三十二條規定,男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。


      人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚。


      有下列情形之一,調解無效的,應準予離婚:


      1、重婚或有配偶者與他人同居的;


      2、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;


      3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;


      4、因感情不和分居滿二年的;


      5、一方被宣告失蹤,另一方提出離婚訴訟的,應準予離婚。


      6、其他導致夫妻感情破裂的情形。


      (三)不能離婚的情況


      1、女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。


      2、判決不準離婚和調解和好的離婚案件,原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件,沒有新情況、新理由,原告在六個月內又起訴的,不予受理。


      3、現役軍人的配偶要求離婚,須得軍人同意,但軍人一方有重大過錯的除外。


      解除同居關系


      (一)未婚子女誰來撫養


      解除同居關系時,雙方所生的非婚生子女,由哪一方撫養,可以雙方協商決定;協商不成時,應根據子女的利益和雙方的具體情況判決。


      哺乳期內的子女,原則上應由母方撫養;如父方條件較好,母方同意,也可由父方撫養。子女如果已經超過10周歲,還應征求子女本人的意見。另外,一方將未成年的子女送他人收養,必須事先征得另一方的同意。


      如果雙方就同居期間的子女撫養問題達不成一致意見,可以向法院起訴,法院必須受理。


      (二)同居期間的錢怎么分


      同居生活期間的財產分割,如果雙方之間有協議的,按協議處理,沒有協議的,對同居生活期間雙方共同購置的財產,如果查明雙方各自的出資比例,則按照各自的出資份額進行分割;


      如果雙方財產混同,確實無法確認雙方各自出資比例的,則按雙方共有財產原則,均等分割。

     

      刷題鞏固


      1、下列行為屬于公民正確行使法定權利的是(   )


      ①陳某向有關部門舉報公交站旁的詐騙團伙


      ②林某將朋友送給他的手表又送給自己弟弟


      ③張某在妻子中止妊娠后第四個月起訴離婚


      ④吳某應聘時受到用人單位性別歧視而將其起訴


      A.①②③


      B. ①②④


      C.②③④


      D. ①③④


      【解析】B。第一步,本題考查公民的法定權利。


      第二步,《婚姻法》第三十四條規定:“女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。”


      第三步,張某在妻子終止妊娠四個月提出離婚的行為不符合法律要求。因此,選擇B選項。


      【拓展】


      ①《刑事訴訟法》第一百零八條第一款規定:“任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。”


      ②《合同法》第一百八十五條規定:“贈與合同是贈與人將自己的財產無償給予受贈人,受贈人表示接受贈與的合同。”《物權法》第六條規定:“……動產物權的設立和轉讓,應當依照法律規定交付。”可知林某已經擁有手表所有權,而后可以無償將其贈與弟弟。


      ④《就業促進法》第三條規定:“勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。”第六十二條規定:“違反本法規定,實施就業歧視的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。”



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